En la descripción de un puesto específico, encontrará dos categorías que le proporcionarán información adicional. Por un lado, si su perfil es compatible con una oportunidad de trabajo particular, verá la categoría de “Elementos Claves de Compatibilidad”. En esta área se destacará por qué usted es un buen candidato para ese puesto (por ejemplo: es posible que tenga una habilidad requerida, experiencia relevante, etc.).
La otra categoría que podrá observar es “Sobre el Empleador”, la cual le brindará una idea del historial de contratación de esa empresa para ese puesto (por ejemplo: la experiencia laboral relevante de los candidatos contratados anteriormente, los puestos de trabajo que tenían antes de ser contratados, las habilidades que tenían estos candidatos, etc.)
What do the insights to the right of the job description mean?
We have two categories of insights in our job description. If you are a strong or good match for a given job, you will see ‘Matching Insights’ which highlight why you are a good fit for that job (eg: You might have a required skill, relevant experience, etc).
The other category is Job Insights which give you a glimpse of the recruiting history of that company for that position (eg: the relevant work experience of previously hired candidates, job titles they had before being hired, skills these candidates came with, etc)